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    企業文化

    讓青春在奮斗中閃光

    ——將集團公司的關懷與期冀作為成長進步的不竭動力

    發布時間: 2018-05-08 09:51:25   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:

      走過99個春秋,又一個“五四”已至。

      “五四”,這是一個文化符號,在不同時代有不同的精神內涵;這是一個人生路標,激勵著青年朋友們奮斗與成長;這是一個青春驛站,為廣大青年開拓未來增添了信心和勇氣。

      于集團公司而言,廣大青年員工是推進企業可持續發展的重要接替力量。時值“五四”,廣大青年員工要感恩集團公司的信任與關懷,牢記集團領導的要求與期冀,珍惜韶華,明德修業,忠企愛崗,篤實思進,讓青春在奮斗中閃光。

    在企業歷史中汲取營養

      希望青年員工愛企如家,愛崗敬業,珍惜機會,學習老前輩吃苦耐勞、艱苦創業的作風,在集團安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展的戰略目標和宏偉藍圖的實現中建功立業,貢獻聰明才智,實現人生價值。

      ——2011年9月15日,路董事長在“溫礦史,話發展”青年員工傳統教育報告會上的講話

      雁來雁去,歲月如風。我們的企業已經走過62年的光輝歷程。自1956年建企以來,幾代義煤人不懈追求,將企業振興進程不斷向前推進,取得了巨大的發展成就。從艱苦奠基到拼搏崛起,從規模壯大到轉型發展,62年的發展歷程,我們的企業在創業中起步,在自強中求進,在困境中突圍,在創新中發展,實現了前所未有的歷史性跨越,形成了順應轉型大勢、追求現代發展、謀求百年常青的嶄新局面。新局面的形成,凝聚了多少次艱辛的探索?飽含著多少人艱辛的付出?62年創業歷程,訴說著太多的艱辛與不易,交織著太多的感恩與感動,蘊藏著太多的內涵與積淀。從 “一不怕苦、二不怕死、吃苦耐勞、戰天斗地”,到“自力更生、勤儉建礦” 、“務實創新、奮進爭先”,從“發掘無限、創新每天”、“務精務實、至高至遠”,到“上下同心、發奮圖強、攻堅克難、樂于奉獻”,企業發展的過程,就是精神培育的過程,就是文明傳承的過程,就是文化弘揚的過程。這些文化要素和精神因子不僅過去是、現在是、將來也必然是支撐企業前行的重要支柱。今天,我們要緬懷光輝歷史,感知不易局面,汲取精神營養。

    在工作實踐中雕琢自己

      人生、工作就像登山一樣,是不可能一帆風順的,是不可能不付出的,是不可能不經歷坎坷、困難的。在任何時候,踏平坎坷、克服困難的信心、勇氣和意志不能丟,一定要保持樂觀、陽光、積極。

      ——2014年5月4日,路董事長在與青年員工登山活動中的講話

      天有三寶日月星,人有三寶精氣神。企業發展的過程就是負重力行、跨越溝坎、沖破羈絆的過程,廣大青年員工與企業同成長、共進步,同呼吸、共命運,也需要我們在工作實踐中肩負壓力、堪擔重任、勇于挑戰,需要我們將工作當做人生考驗,在考驗中雕琢自己。首先,我們要培育良好德性,系好人生的第一顆扣子,堅持德字為先,將德性作為人生首要。其次,我們要自覺培育悟性。在很多時候,人與人之間的差別,不在學歷與背景,不在家庭與閱歷,而在于自己的所感所悟,在于自己自覺自發地思考與總結。此外,我們必須培育自己的韌性。時有春夏秋冬,路有迂回曲折。我們心中的夢想與現實一定不會嚴絲合縫,有道是“人生不如意事十之八九”。在工作中,在人生路上,我們需要面對太多的挫折與困難,只有韌性十足,我們才能到達理想的彼岸。

    在堅守信仰中不懈努力

      希望青年員工樹立遠大理想,以愛國愛企、奉獻企業為己任,把豐富知識和崗位實踐,融入企業,融入工作和生活的方方面面,做最好的自己,做最優秀的自己。

      ——2013年5月5日,路董事長在青年員工拓展訓練閉營儀式上的講話

      成功的人生離不開信仰力量的支持。信仰是什么?信仰就是經過摸爬滾打、冷嘲熱諷、幾乎絕望的境地,依然心存正氣、堅定前行,信仰就是黑暗中的光明,信仰就是逆境下的堅毅,信仰就是饑餓中的面包,信仰就是寒冷中的棉襖。

      “種下什么樣的因,就會有什么樣的果,這是亙古不滅的定律。”今天,因果定律的科學性已經越來越被證實。廣大青年員工在成長路上面對各種磕磕絆絆,堅定理想信念,堅持人生信仰,堅守因果定律,非但必要,而且必須。集團公司給全體青年朋友們提供了一個同樣公開、透明的工作機遇,搭建了一個同樣公正、公平的成長平臺,如何把握機遇、利用平臺、成長自我,不懈努力是我們最正確的選擇。只要我們將厚道、善良、守信、寬容、敬業、專一、謙虛、執著等正能量裝點心中,不斷反省自己,堅持不懈努力,我們的辛勤付出必將如期回報,我們的人生之路終將開花結果。

    在敬業奉獻中體現價值

      要勤學習、常思考、多實踐、勇擔當;要對企以忠、待人以義、處事以仁、任事以勇,在新的崗位平臺上發揮更大的作用。

      ——2017年7月20日,路董事長在集團公司首批管理崗位競聘錄用人員座談會上的講話

      當前,我們處于一個新的時代,集團公司轉型發展、可持續發展也隨之進入一個新的階段。駐足新的節點,企業發展賦予我們更多的機遇,給予我們更高的要求。“和諧凱嘉、百年集團”的美好愿景一定是在全體凱嘉人的接力奮斗中逐步實現,一定是在廣大青年員工的敬業奉獻中逐步實現。我們為了實現一個共同的目標而集合起來,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是協作互補;需要的是團結友愛、關懷幫助;需要的是風雨同舟,甘苦與共!面對共同的家園、共同的命脈、共同的愿景,我們要融入凱嘉這個大家庭,與集團步調一致,與同事協同奮斗,成就卓越自我,體現個人價值。

      拼搏的人生最可貴,奮斗的青春最美麗。讓我們攜手同行,將“五四”作為積蓄能量、整裝出發的強勁鼓點,共同投入集團公司可持續發展的宏偉實踐中,賡續奮斗,忘我奮斗,不懈奮斗,讓青春在奮斗中閃光!

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